برگزاری جلسه معاونین اداره کل زندانهای استان یزد با روسای اندرزگاههای زندان مرکزی
جلسه معاونین اداره کل زندان های استان یزد با روسای اندرزگاه های زندان مرکزی در دفتر مدیریت زندان برگزارشد.
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزن، به نقل از روابط عمومی زندان مرکزی یزد؛ باحضور محمدسلیمی معاون اداری ومالی اداره کل زندان ها، محمدرضا رفیعی زاده معاون سلامت، اصلاح و تربیت اداره کل زندان های استان یزد جلسه هم اندیشی با روسای اندرزگاه ها برگزار گردید.
در این جلسه محمدسلیمی معاون اداری ومالی اداره کل زندان های یزد، با اشاره به این که زندانبانی اسلامی یعنی روش صحیح و اصولی در تربیت و اصلاح رفتار زندانیان و تلاش در جهت بازگشت سعادتمندانه آنان به جامعه، توجه به اخلاق اسلامی و آموزه های دینی را در تربیت نفس زندانیان تاثیرگذار خواند و به خود و همکاران توصیه کرد علاوه بر این که خود را باید متخلق به اخلاق اسلامی بدانیم ، در حوزه رفتار نیز باید به گونه ای باشیم که زندانیان از رفتار ما الگو بگیرند.
محمدرضا رفیعی زاده معاون سلامت،اصلاح وتربیت روسای اندرزگاه ها را به نوعی مدیریت میانی تلقی نمود وی همچنین به ظرفیت های اصلاحی و تربیتی آئین نامه اجرایی سازمان زندانها اشاره کرد و گفت: در جهت اصلاح و تربیت زندانیان ، توجه به ظرفیت های آئین نامه سازمان یک ضرورت است و اگر با برنامه ریزی و بهره گیری از متدهای نوین آموزشی در این راه گام نهیم ، قطعا موفق خواهیم شد.
گفتنی است برخی از مسئولین اندرزگاهها پیشنهادات خود را جهت پیشرفت و بهبود اندرزگاه مطرح کردند.
در این جلسه محمدسلیمی معاون اداری ومالی اداره کل زندان های یزد، با اشاره به این که زندانبانی اسلامی یعنی روش صحیح و اصولی در تربیت و اصلاح رفتار زندانیان و تلاش در جهت بازگشت سعادتمندانه آنان به جامعه، توجه به اخلاق اسلامی و آموزه های دینی را در تربیت نفس زندانیان تاثیرگذار خواند و به خود و همکاران توصیه کرد علاوه بر این که خود را باید متخلق به اخلاق اسلامی بدانیم ، در حوزه رفتار نیز باید به گونه ای باشیم که زندانیان از رفتار ما الگو بگیرند.
محمدرضا رفیعی زاده معاون سلامت،اصلاح وتربیت روسای اندرزگاه ها را به نوعی مدیریت میانی تلقی نمود وی همچنین به ظرفیت های اصلاحی و تربیتی آئین نامه اجرایی سازمان زندانها اشاره کرد و گفت: در جهت اصلاح و تربیت زندانیان ، توجه به ظرفیت های آئین نامه سازمان یک ضرورت است و اگر با برنامه ریزی و بهره گیری از متدهای نوین آموزشی در این راه گام نهیم ، قطعا موفق خواهیم شد.
گفتنی است برخی از مسئولین اندرزگاهها پیشنهادات خود را جهت پیشرفت و بهبود اندرزگاه مطرح کردند.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *