پیگرد قانونی استخدام مشمولان خدمت سربازی در دستگاه‌های دولتی و خصوصی
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی هرمزگان گفت: استخدام و به‌کارگیری مشمولان در وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های دولتی و خصوصی دارای پیگرد قانونی است و طبق ماده 62 و 63 قانون وظیقه عمومی کشور با متخلفان برخورد خواهد شد.
خبرگزاری میزان -
به گزارش گروه فضای مجازی به نقل از فارس؛ مرتضی حیدری عصر امروز در نشست خبری اظهار داشت: در استان هرمزگان 299 پرونده معافیت دائم و 31 مورد پرونده معافیت موقت در زمینه پزشکی وجود دارد که در حال بررسی است.
وی افزود: 803 پرونده در زمینه کفالت در استان تشکیل شده که از این تعداد، 781 پرونده در حوزه معافیت دائم و 22 مورد در زمینه معافیت موقت است.
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی هرمزگان گفت: در 6 ماهه نخست سال، تعداد 5461 سرباز طبق سهمیه استان به مراکز آموزشی اعزام شده‌اند که در حال طی کردن این دوره مقدس هستند.
حیدری عنوان کرد: استخدام و به کارگیری مشمولان در وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های دولتی و خصوصی بنا بر قانون دارای پیگرد قانونی است و طبق ماده 62 و 63 قانون وظیفه عمومی کشور با متخلفان برخورد خواهد شد.
وی ادامه داد: تخطی از این قانون در مرحله نخست به میزان 4 میلیون و 200 هزار تومان و در صورت تکرار 12 میلیون و 600 هزار تومان جریمه نقدی در پی خواهد داشت.
مرتضی حیدری گفت: سربازی یکی از دغدغه‌های خانواده‌ها و مشمولان است که امروز به واسطه افزایش امکانات و توسعه مناطق خدمت سربازی، به سختی و مشقت سابق نیست و تمام افرادی که برای خدمت سربازی اعزام می‌شوند، در نزدیکترین نقطه به محل سکونت خود به کار گرفته می‌شوند.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *